陕西白水县局（分公司）“四式”学习打造学习型队伍

作者：陈漆
编辑：邢艳燕

以工作任务为主体，进行“应用式”学习。各部门结合各自工作实际，对标学习公文写作、专卖法及营销业务知识等，强弱项、补短板，不断用业务知识武装头脑，以学习推动工作。

以难点重点为牵引，进行“研究式”学习。针对专卖管理方面的重难点及工作瓶颈问题，在深入调研的基础上，召开专题会议，集思广益，综合研判，提出措施，努力解决和改善。

以实践锻炼为基础，进行“体验式”学习。党员干部深刻领悟伟大建党精神，传承老一辈革命家优良传统，依托革命圣地、红色电影等红色资源，开展“体验式”学习，教育引导党员干部继承革命传统、传承红色基因，赓续红色血脉。

以改革创新为重点，进行“拓展式”学习。认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，以“深改革、强管理、提效率”为出发点，扎实推进专卖管理、终端建设、未成年人保护、电子烟监管等各项工作，实行点状辐射，广泛拓展工作内容，广开思路，共识共动，确保各项工作纵深推进、取得实效。